求职书基本格式_求职书基本格式图片
接下来,我将为大家解答有关求职书基本格式的问题,希望我的回答对大家有所帮助。现在,我们就开始探讨一下求职书基本格式的话题吧。
1.求职信的格式
2.求职信的写作格式内容
3.求职信正文怎么写
4.求职信的写法与要注意的问题是什么
求职信的格式
1、非常感谢贵公司对我的认可。但是由于个人原因,不能接受贵公司的offer,我觉得非常遗憾。希望我们可以保持联系,以后如果有机会,希望能与贵公司由更紧密的联系。但这次我真的非常抱歉,还请贵公司理解,谢谢!2、非常感谢贵公司愿意给我机会,但由于本人同时获得了另外一家公司的offer,思考良久,根据自己的职业期望与规划,可能另一家公司更适合自己的专业方向和未来发展,所以没有办法成为公司的一员,很遗憾。希望以后可以有合作的机会,还请贵公司理解,谢谢。
3、非常感谢贵公司的青睐,之前也对贵公司非常的向往,但我发现贵公司提供的平台与我的职业发展方向有一定的偏离,没办法接受贵公司的offer,十分抱歉。但希望以后能有幸与贵公司合作,还请贵公司理解,谢谢。
4、非常感谢贵公司发给我的offer邀请,这次机会对我来说十分珍贵,我也特别喜欢贵公司。但是由于工作地点,我思虑良久,还是说声抱歉,今日向您申请取消入职。给贵公司带来的不便还请谅解,希望贵公司能找到更加适合这个职位的人选,今后有机会也非常希望能再次合作。
5、接到贵公司发给我的offer邀请,我十分开心和荣幸。我思考很久,觉得自己在求职方面还有些事情考虑得不周全,思来想去还是决定向您申请放弃这次宝贵机会。特别抱歉给公司的工作带来不便,希望公司能找到更适合这个岗位的人选。
求职信的写作格式内容
一般来说,求职信是属于书信―类的,故其基本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信如果写得精彩,那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的基本格式与书信无异,主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。
称呼:求职信的称呼与一般书信不同,书写时须正规些,如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人,可用“尊敬的××处(司)长”称呼;如果是“三资”企业首脑,则用“尊敬的××董事长(总经理)先生;如果是各企业厂长经理,则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”;如果写给院校人事处负责人或校长的求职信,可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。
求职信不管写给什么身份的人,都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者,可以用“××博士”、“××硕士”称呼之,则其人会更为容易接受,无形中对你产生一种亲切感。
正文:求职信的中心部分是正文,形式多种多样,但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先,写出信息来源渠道,如:“得悉贵公司正在拓展省外业务,招聘新人,且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告,故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话,他们的任务就是招聘人才,何来“打搅”之有?
如果你的目标公司并没有公开招聘人才,也即你并不知道他们是否需要招聘新人时,你可以写一封自荐信去投石问路,如“久闻贵公司实力不凡,声誉卓著,产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐,希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。
其次,在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等,令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历,较详细的个人简历应作为求职信的附录。
最后,应说明能胜任职位的各种能力,这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验,具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。 总之,要让对方感到,你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时,一定要突出与所申请职位有联系的内容,千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西,比如你应聘业务代表一职,印在求职信中大谈“本人好静,爱读小说”等与业务无关的性格特征,结果肯定是“玩完”。
结尾:一般应表达两个意思,―是希望对方给予答复,并盼望能够得到参加面试的机会;二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等,也可以用“此致”之类的通用词。
最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话,如果让你的亲朋好友转告,则要注明****方法以及联系人的姓名以及与你的关系,以方便用人单位与之联系。
署名:按照中国人的习惯,直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词,这种方法不能轻易效法。
日期:写在署名有下方,应用阿拉伯数字书写,年、月、日都全写上。
附录:求职信一般要求和有效证件一同寄出,如学历证、职称证、获奖证书、身份证的复印件,并在正义左下方――注明 写求职信应注意的问题 随着大学毕业生就业制度改革的深入,广大毕业生都要进入就业市场,通过与用人单位“双向选择”来确定就业方向。毕业生要让用人单位认识自己、了解自己、接受自己,就要通过各种途径来宣传、展示自己,以吸引用人单位。而写求职信(又称自荐信)是广大毕业生用来和单位取得联系、“投石问路”的最常用方法。求职信写起来并不难,但要写出特色,能够在众多求职信中脱颖而出却又是不容易的。为此,广大毕业生在写求职信时应该注意以下几个问题: 一、格式和内容 求职信的格式和一般书信格式大致相同,即由称呼、正文、结尾、落款等几个部分组成。如果知道阅信人的姓名和称呼,就在开头写上“**经理:您好”等字样,如果不知道称呼就要写明用人单位领导,如“尊敬的领导:您好”等字样。结尾写上“祝工作顺利”等祝愿性的话,并表达热切希望有一个面试的机会。最后要写明自己的通讯地址、姓名、****和时间。在篇幅上应注意不能过长,因为求职信很多,用人单位没耐心去阅读洋洋几千字的长篇大论,但又不能过短,以至表达不清楚,给人以马虎之感。一般应在一千字左右。求职信的内容,应写明自己的专业、毕业院校、学习的主要课程与成绩,你的特长与在校期间的表现及你所能从事的工作等,应表明自己乐意同将来的同事合作,并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。 二、字迹工整,言简意赅 求职信文字的整洁美观很容易引起用人单位对求职者的好感。相反,如果字迹潦草,龙飞凤舞,则会给用人单位留下不好的印象。现在绝大多数毕业生的求职信是用计算机打印出来的,但如果你的钢笔字很好,建议你还是工工整整地用手写,这样能给人以亲切之感,同时也向用人单位展示了自己的特长。不管是手写还是打印,都应该注意言简意赅。废话连篇不但会浪费阅读者时间,也会引起反感,在写出草稿后应反复推敲,意思是否清楚,用词是否得当,甚至读给同学老师听,看是否有需改进的地方,力求做到完美。 三、富于个性、针对性强 求职信的首要目的是力求吸引对方,引起对方的兴趣。有的同学喜欢用许多客套话、空话来开头,事实上这并不好,应注意在一开头就能用一两句富于新意的话去吸引读者。比如一位在外地求学的毕业生在给家乡所在地一家单位写求职信时写到:“我的故乡,请接受一名游子对您的问候”,一开始就拉近了与用人单位的距离;或者直接切入主题,比如写:“从**得到贵单位招聘人才的信息”,也能使用人单位主管感到单位名声在外,或者是广告费没白花,无形中增加了求职信的份量。求职信的核心部分是自己胜任工作的条件,求职信中应客观表明你的经历、知识、专业技能和特长,注意不能说大话。尽量在动笔之前要着眼于现实,对单位的情况应有所了解,以事实和成绩来恰如其分地介绍自己,重要的是要有针对性地突出自己的特长。如果用计算机打印求职信,建议你最好能准备几份,根据不同单位来选择内容。如果你是给“三资”企业去信,最好用中文和英文各写一份,这样既可自荐又可表现你的外语水平。在内容上要突出适合于所求职业的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。如果单位是招聘去实验室工作的科研人员或者是档案管理人员,而你却在信中大讲自己多么好动,爱好音乐、生性活泼,是文体活动积极分子,介绍这些与专业职位不相干的特长不但不能起好的作用,反而适得其反。如果了解到单位需要你去从事营销、公关或者是管理工作,你最好应突出写在校的实践活动,突出你组织、协调能力和自信心,这样才能“投其所好”,赢得胜机。 四、注意以下两个方面: 1、杜绝错别字。求职信中字词的选择能反映出一个学生做事是否仔细、严谨,一篇内容很好的求职信往往会因为错别字而起到不好的效果。从实践来看往往会出现“别字”现象,比如将“出‘生’在农村”写成“出‘身’在农村”,“自己”写成“自已”,“简历”写成“简厉”等等,所以说,毕业生在寄求职信前应仔细审阅内容,发现错别字及时纠正,但不要在信上涂改,最好重写一份,不要因小失大。 2、不要规定对方,以免引起反感。有的毕业生由于求职心切,在语言上因表达不好,引起用人单位反感。比如(1)“我家人都在某市,故很想去贵单位就职”,本来可能是要表达去了以后能安心,但给人感觉你是为和家人在一起才去的,对单位并不感兴趣;(2)“本人*月*日前复信为盼”,表面上看相当客气,但却限定对方时间,容易引起反感;(3)“本人谨以最诚挚的心情应聘于贵单位,盼望获得贵单位的尊重考虑”,这似乎在说你不聘用我就是不尊重我,让人难以接受;(4)“现有多家单位欲聘我,所以请您从速答复我”,单位会认为,既然有别的单位要你,还来我这干什么?从而将你Pass过去。这些都是不成功的例子,应避免出现。 求职信是用人单位决定是否进一步面试的重要依据。写求职信就是要“察其所需、供其所求”的本钱。同时要附上各种获奖证书、实践证明、成绩表的复印件,以便用人单位更加全面地了解你。在寄求职信之前应该精心准备,信封应注意使用标准信封,如果知道人事部门主管的姓名和称呼,应在信封正面写上,因为一个人对写明自己大名的信是比较注意的。邮票的图案要精美,因为精美的图案往往能吸引人注意力。只有经过精心准备,你的求职信才能在众多的信件中脱颖而出,赢得优先机会,迈出求职择业的第一步。
求职信正文怎么写
求职信的写作格式内容 一、 求职信 的格式和内容: 求职信的写作格式一般由七部分组成,即标题、称呼、开头、正文、结尾、署名、日期、附件。 内容一般有: 1、求职缘起开头,从何处得悉招聘信息;你求得该职位的动机,加入该企业的原因。 2、求职目标你要申请什么职位。 3、求职一、求职信的格式和内容:
求职信的写作格式一般由七部分组成,即标题、称呼、开头、正文、结尾、署名、日期、附件。
内容一般有:
1、求职缘起?开头,从何处得悉招聘信息;你求得该职位的动机,加入该企业的原因。
2、求职目标?你要申请什么职位。
3、求职条件?做自我介绍,说明你适合申请的职位的情况,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;扼要突出你的相关特点,即为什么你比别人更适合这个位置,强调你所受过的培训、你的经历、技能或成就。
4、求职附件?材料。
结尾留下你可以随时联系到你的电话或地址,并表示感谢。
二、求职信的写作注意事项
在西方,求职信和简历是一样重要的。而在我国,虽然有的雇主不要求写求职信,有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读求职信,只要一份简历。但求职信的作用还是不容小看。从最近中华英才网上的一份网上调查:?人事经理,您对求职信的关注程度如何??34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信,54%的人事经理表示将求职信作为重要参考,只有11%的人事经理是根本不看求职信。所以要重视写好求职信。
(一)几个原则性问题
1、突出求职信的针对性。
(1)介绍自己条件的针对性。
换位思考,从用人单位的角度出发考虑问题,针对某家招聘单位的某个招聘职位,有针对性地提供自己的背景材料。无关的别人不会感兴趣,甚至反成累赘。比如动辄说我热爱运动,在校是院系的球队主力等等;喜好文艺,是?合唱队队员;性格外向,交际广泛,朋友遍天下?如果你求的是一份办公室事务性工作,或技术开发工作,这样的特点未必有利,对方甚至怀疑:这家伙是个坐不住的人,不合适吧?总之要针对岗位需要,有利的就写,不利的不写。
(2)对不同职位的针对性。
针对性还要求每申请一份不同的工作,应该认真重写一份求职信,以表示自己对申请这份工作很真诚。不要写一份千篇一律的通用的求职信,然后大量复制,四处撒网、狂轰滥炸,到处投寄,其结果很可能处处落空。曾经有一家证券公司来学校招聘业务员,然而有一位毕业生上交的求职简历上写的求职意向却是?机械制造方向?,简直是风马牛不相及,令人啼笑皆非。
甚至在同一个招聘现场,对于不同的职位,你都应该写出不同的申请,才有针对性。
特别提醒:在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位和求职岗位,用这种形式来强化求职的针对性。可能由此就得到招聘人员的青睐。
2、内容要简短而精。主题紧紧围绕?我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘?,尽可能使招聘者感到他们需要你。切忌长篇大论,在一页纸,最多两页纸内完成。记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。
言简义赅,切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的'机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象。
3、措辞有分寸。做到不卑不亢。过于谦卑,会给人庸碌无为的不良感觉;过于高傲,会给人轻佻浮夸的不好印象。语言精炼,措词尽量职业化。
4、页面(字迹)要工整。现在一般用打印稿,但如果你有一手洁净秀丽的字,本身就是一封最好的?介绍信?,容易给人留下良好的第一印象。但手写易出现错别字或语病,要当心,别因小失大。现在年轻人文字功底都不咋的,比过去差多了。
⒌写清****。求职信一定要写清****。包括通讯地址、邮编、电话(最好是手机)、电子信箱等。
(二)几个技巧性细节问题
1、素质是根本。
所有的长处、特点都不如?敬业精神
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(责任编辑:雨天) ;求职信的写法与要注意的问题是什么
求职信是求职者向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,下面是我为大家带来的求职信优秀范例参考,相信对你会有帮助的。
求职信正文格式要求
1、求职信的开头。开头要注意对收信人的称呼。对于不甚明确的单位,可写成?人事处负责人同志?、?尊敬的领导同志?、?尊敬的某某公司领导?等等;明确用人单位负责人的,可以写出负责人的职务、职称,如?尊敬的王教授?、?尊敬的张处长?、?尊敬的李总经理?等等。称呼写在第一行,顶格书写,以示尊敬和有礼貌,称呼之后用冒号,然后,应该写上一句 问候语 ?您好?,在底下再接正文。
2、求职信的正文。正文是求职信的主体部分,也是求职信的核心。要从自己的专业知识、社会 经验 、专业技能、性格特长、能力等方面使用用人单位相信,他们需求的正是这样的人才,你不仅有兴趣,而且有能力胜任这份工作。
3、求职信的结尾。结尾应当写好结束语。可以提醒用人单位希望得到他们的回复或回电,或表达面谈的愿望。如可以写?希望得到您的回复?、?盼复?等,或留下本人的联系电话。通常,结束语后面,应写表示祝愿或敬意的话,如?此致?、?敬礼?、?祝您身体健康、工作顺利、事业发展?等等。
4、求职信的落款。落款包括署名和日期两部分。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方,要注意字迹清晰。日期应写在名字下(年月日)。若有附件,应在信的左下角注明。
求职信优秀范例参考(一)
尊敬的领导:
您好!感谢您阅读我的求职信!
我是一名即将 毕业 的本科生,现就读于xx省xx市xxx经济学院的会计系会计学专业,四年的大学生活中,我注重培养自己的思想,塑造自己的个性,增强自己的能力, 总结 处世的经验,吸取失败的教训,今天我感觉自己已经有能力投身社会,实现自己的价值。为了今天,也为将来在残酷的竞争中取胜,我做了充分的准备:
1.力求达到"一专多长",在努力学好专业课的同时,广泛涉猎相关专业知识,如金融,贸易,法律, 财务管理 ,税务等,使自己有一个完整的知识结构。
2.在硬件方面,我顺利通过英语四级和计算机二级,三级,相信在年底能通过英语六级。
3.对所学知识及时进行 社会实践 ,以达到理论与实践相结合。实践中认识到作为一个会计人员,诚实、认真、细心尤为重要。对专业知识的认识和实际动手操作能力也都得到了很大的提高,也积累了一定的经验。
4.我生性仔细认真,诚实勤恳,吃苦耐劳,做事讲求高效率,高质量,思维敏捷,有敏锐的判断力,适应性强。鉴于实习中的体会,我努力使自己更加认真,仔细,力求从生活中的每一件小事做起,做到让自己满意,让同学老师满意。所有这些都为我将来的工作打下了良好的基础。
xx年时全国高校扩招的第一年,20xx届也是本科生毕业的第一届,我相信自己能够从二百多万大学生中脱颖而出,成为您的最佳人选!给自己一次机会,也给我一次机会,一起实现我们的共同目标!
最后祝您尽快找到最佳人选!祝贵单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
xuexila
日期
求职信优秀范例参考(二)
尊敬的领导:
您好!
我叫某某,毕业于某某大学。
XX大学是我国著名的汽车机械等人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称,XX大学汽车学院则被誉为我国汽车工业的摇篮。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还在个人素质修养方面,我都受益匪浅。
大学四年,我始终把?踏实、诚实?作为自己的人生信条,四年来,在师友的严格教益及个人努力下,我学习认真刻苦,而且讲求效率,由此而取得了优异成绩。同时我也注重锻炼自己的动手能力,严肃认真地对待每一次实践的机会,为将来的工作打下了扎实的基础,此外,我还利用课余时间辅修经贸外语本科,努力提高自己的英语水平,现在,听、说、读、写、译都达到了一定水平。
学习的同时,我还积极地投身于学校各项集体活动,抓住每一个机会,培养自己在各方面的能力。四年来,前辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;XX大学培养了我实事求是,开拓进取的作风。
与贵公司共同奋斗,将是我的荣幸,无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能接受我诚恳的谢意!祝愿贵公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
xuexila
日期
求职信优秀范例参考(三)
尊敬的贵公司领导:
您好!
深深感谢您在百忙之中垂阅我的求职信!在即将离开学校走向工作岗位之际,希望这封平实而真诚的求职信能给我带来人生的一次机遇!
我叫xxx,是xx学院应届毕业生,作为建筑管理专业的学生,我热爱自己的专业,在努力学习提高专业知识,使自己获得扎实的学识基础的同时也不忘提高自己的综合素质。
在思想上,我积极要求进步。生活中从点滴做起。尊敬师长、团结同学、助人为乐,积极参加院内外的活动,锻炼自己的社会生存能力,全面发展。我能清楚地意识到自己所担负的社会责任,对个人的人生理想和发展目标,有了一定的认识和定位。
在校期间,我掌握了较全面的专业知识。我还积极参加班级、学校等多项活动和各种团体,积累了丰富的工作经验,这很好地培养了我的交际能力,使我懂得了如何与人和睦相处,也使我处事更务实、更有责任感。我勤奋好问,努力将理论知识与实践相结合起来运用,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
在生活中,为人处世和善热情,和同学关系融洽,我能合理地统筹安排生活中的事务。我在业余也参与了一些社会活动,工作热情,任劳任怨,责任心强, 配合其他学生干部出色的完成各项工作,并得到大家的一致认可。
在众多求职者当中我不算很优秀的学生,但我有信心面对挑战,请给我一个发挥的空间,我不会让您失望,我将万分荣幸能溶入到像您这样的实业组织中,为贵公司的前进发展贡献自己的一份力量!
谨祝:贵公司事业蓬勃发展、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
xuexila
日期
求职信的写法与要注意的问题
(一)用人消息是从什么地方得到的,说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才,如不写清申请哪种工作,聘人单位将无法回复。
(二)告诉聘人单位,你对该项工作如何感兴趣,你有哪方面的专业知识和特长、才能,受过哪方面的培训和锻炼,对这项工作有何研究,有哪方面的成就等等。
(三)简单介绍一下自己的资历,写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要,可以列出某些科目的考试成绩。
(四)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件,如参加过哪些课外活动,做过哪些调查,有哪方面的工作经验等等。
(五)求职信的最后,应该提醒聘人单位留意你附呈的简历,请求给予回音等等。
除了求职信的内容外,写求职信时还应该注意以下5个问题:
(1)写求职信时,字迹不要潦草,应清楚、工整,给人一种办事认真负责的印象。
(2)求职信应该具有针对性,每申请一份工作,应该认真写好一份求职信,以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄,其结果必然是处处落空。
(3)谦虚是我国人民的美德,但在求职信里过分谦虚,就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处,但是,在强调长处时,又要避免出现过于自负、自信。
(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
(5)字迹整洁,文句通顺,语气精练,切忌冗长,实事求是,突出重点。
求职信的写作小技巧1.求职信通常要具备:结果清楚、调理清晰、言简意赅
求职信作为求职敲门的另外一种形式,使用一定要慎重,使用得当,表述得体,加分。求职信通常要具备:结构清楚、调理清晰、言简意赅。
二、建议求职信大体为三段式,字数不宜超过二百字。
1、首段要表达求职者所应聘职位的信息来源,并简短干练的自我介绍。并强调自己职业规划和对岗位的认知。
2、中间段要简要概括自我针对求职岗位的核心优势,主要呈现自我技能和以往学习、专业积累、工作价值等优势。总之,围绕企业招聘需求,围绕能够体现求职者胜任职位的.能力为主。
内容切记不要自我表白,自我有多努力,自我有多诚恳,自我有多完美,总之,莫空洞!要让HR看到你的职业高度,职业素养,和职业积累才能获得宝贵的面试机会。
3、结尾再次表明求职者对此岗位的认可和理解,强调希望尽快获得面试机会,并留姓名及****。简历可以附件形式发送。
三、求职信写法注意事项
1、措辞切勿随意,要懂得一定商业礼貌用语
2、格式要有层次,便于HR快速阅读
3、求职信有一定专业格式及祝语
4、附件尽量以2003版word格式保存
5、如果企业无要求慎用pdf,避免HR审阅难度而放弃打开
求职信实用技巧一、格式
我通过XXX渠道了解到贵公司出于XXX目的在招聘XXX职位,主要职责和要求如下:1.2.3.
我对该职位很有兴趣,也认为我很符合要求,我的简历亮点如下:1.2.3.
这样的格式呢,主要有以下优势: 我对你们公司和这个岗位很了解。不只是照抄岗位说明书的这种了解哦,而是真的了解这个岗位的痛点。
二、注意事项
1、求职信要短,但一定要引人入胜。记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
2、言简义赅,切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度大大降低。
3、不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使求职信"黯然无光"或是带来更为负面的影响。
4、切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历,还有品格。
三、最理想的求职信:有理有据,不卑不亢
1.有理。有理是公司为何要聘用你,自荐信不是发表天地壮阔何处容我这种大哉问的地方,很多人一来应聘,动辄?从小梦想?,一言不合就?终生奉献?。
2.有据。有据是看你所有出发点和逻辑核心点是否经得起事实的推敲。
3.不卑。不要求收留,求带走,求赏赐工作。看好一个职位,认真评估自己目前的能力与职位及待遇匹配与否,是你绕不开的工作。过于卑微的态度只说明以下几种情况:(1)你不够自信,明明有能力但不自知;(2)你对该职位缺乏了解,并不知道需要何种程度的能力;(3)你明知自己能力不足或不匹配,期待好运降临。无论哪种情况,公司都不会将你视为优秀的候选人之一。
4.不亢。这世界,很可能没有任何一个人都不会有太大影响,别把自己想的过于重要,没有什么地方是?必须由你去拯救?。自信不是唯我独尊,你能力强也不代表其他人都是弱智。不是要你夹起尾巴做人,只是就事论事。展现你应有的实力,评价你的工作,就交给其他人来完成吧。
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好了,今天关于“求职书基本格式”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“求职书基本格式”有更深入的认识,并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。
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