职称评定年度考核表_职称评定年度考核表范本

职称评定年度考核表_职称评定年度考核表范本

       最近有些忙碌，今天终于有时间和大家聊一聊“职称评定年度考核表”的话题。如果你对这个领域还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来了解一下吧。

1.评职称时要求提供任职以来每年的专业技术资格年度考核登记表吗？

2.如何填《四川省专业技术人员年度考核表》..教师

3.教师的年度考核表丢了3个年度度，要评职称了，能补办吗？怎么补办？

4.职称评审简表有什么用

评职称时要求提供任职以来每年的专业技术资格年度考核登记表吗？

       职称申报的时候要求提供《专业技术资格年度考核登记表》，是仅提供上年度的还是任职以来往年的每年都要提供，要看你是申报哪个级别的职称，另外，你的学历是什么。一般要求任现职职称以来每年的考核表，如果超过五年，只要提供最近五年的考核表，肯定不是最近一年的考核表。具体要求各地不完全一样，最好直接咨询当地人力资源和社会保障局的职称部门如人才中心之类的。

如何填《四川省专业技术人员年度考核表》..教师

       按你的情况，应该是这样：2011下—2012上工作一年，2012下—2013上第二年，2013下—2014上是第三年。参加年度考核为：2011年度、2012年度、2013年度。年度考核的时间每年的上下期，学校教学是前一年下半年到下一年上半年为一个学年度，这个时间是不一致的。按规定，本科毕业，参加工作一年，即可评聘中学二级职称。如果你在2012年去评的话，就是提供2011年度考表，2014年评的话，就是提供2011、2012、2013年度的考核表（或者是其中的任意一个年度即可，你可询问你们学校相关的领导），不知你们是什么地方，是否和我们这里一样。

教师的年度考核表丢了3个年度度，要评职称了，能补办吗？怎么补办？

       1.本年度参加的主要专业技术工作，进展情况和本人成担的具体任务和起的作用。

       填写校方给你承担的教学工作，课程名称、课时、选修学生人数，担任的是主讲、助教……

       2.主要成果，贡献和著述

       申报有出版协议的编写教材，制作多媒体课件获奖的情况、科研成果或发表的学术论文等等

       3.培养人才情况

       这个可能是申报担任毕设指导、研究生导师等的工作量

       4.参加学术活动

       参加学术会议、加入学术团体的情况

       可能与贵校的不太一致，供您参考。

       最好问一下贵校的人事部门主管。或先复印一下填写草表，请他们审定后再誊写正式表

职称评审简表有什么用

       能补办，找到空白表格重新填写，然后再找到相关的领导重新给盖章刘可以了，这也不是作假，原来的档案教育局都有存档。

       职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

       作用意义

       职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

       职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

       职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

       对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

       专业技术职称评审表是申报职称必须填写的一个表格，其格式、内容都必须严格按照人社局标准来填写。

        一、封面单位填申报的工作单位；评审任职资格填写助理工程师、工程师等

        第一页是基本情况填写，姓名、出生年月、出生地等，按照实际情况填写，学校专业也是，要填写满足申报条件对应的学校及专业，而且要写学校以及专业的全称。学历层次也是需要按照国家教育部门规定的标准形式填写，如果最高学历是工作后取得，最好填两个以上学历层次。现任专业技术职务及任职时间要填写自己具有的专业技术资格以及明确时间。现从事何专业技术工作就是围绕申报职称写明具体专业。

        二、第二页填写学习培训经历

        学习经历要从大学开始写起，学习的课程以及时间都要写得清楚明白，也要提交相应的学习证明。

        三、工作经历

        要写清楚是在哪里做什么，从事什么职务的工作，职称晋升的时间也要写清楚，并且要有相应的证明材料。

        四、填写业绩清单

        无论是任何业绩材料都是需要有佐证材料来支持的，业绩材料提供的越多，对于职称评审就越有利，简单说，职称评审比拼的就是业绩！

        五、职称论文以及学术报告等。

        写过的文章以及学术报告都要按照要求填写，如文章出版日期，论文全称，学术报告的时间和名字都是需要填写完整的，同时也要写清楚刊物的名称及刊期。

        六、年度考核

        年度考核需要填写近五年来的考核情况，一般都是填写合格或者优秀，不论是出现任何情况，如单位出现事故、个人工作完成不佳等都会影响职称评审的得分。

        七、基层单位推荐意见以及申报单位意见。

       一般都是由单位人事部门给要评审的学员一定的评价，如果学员跟人事部门关系不错，可以让他们给你比较好的评语，这也会给评审专家一些比较好的映像。

        八、评审意见

        这一项就是评委会给出的意见，是根据学员的条件的优秀程度来作出一定评价。

       今天关于“职称评定年度考核表”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“职称评定年度考核表”，并从我的答案中找到一些灵感。