在我国的某座监狱中，典狱长固执己见，对狱中管理方式一成不变，导致狱中局势日益恶化。再这样下去，狱中的秩序和安全将无法保证。

典狱长自认为自己的管理方法是最有效的，对于外界提出的任何改进建议都置若罔闻。他坚信，只有严格的规章制度才能维护监狱的稳定。然而，他的固执却让狱中的矛盾和问题越积越多。

首先，典狱长的管理方式过于严格，导致狱警和囚犯之间的关系紧张。狱警们抱怨工作压力大，待遇不佳，而囚犯们则对典狱长的铁腕政策心生怨恨。这种紧张的关系使得狱中的秩序难以维持。

其次，典狱长对囚犯的教育改造工作重视不够。他认为，只要将囚犯关在牢笼里，就能让他们改过自新。然而，这种消极的态度让许多囚犯在服刑期间没有学到任何有用的知识和技能，出狱后很难融入社会。

再者，典狱长对于监狱的硬件设施改造也缺乏重视。由于资金投入不足，监狱的卫生条件、饮食质量以及住宿环境都难以满足囚犯的基本需求。这使得囚犯们对典狱长更加不满，甚至出现了集体抗议的情况。

面对狱中的种种问题，典狱长依然我行我素，固执己见。他不仅没有采取措施解决问题，反而认为这是对监狱管理的挑战。这种态度让狱中的局势愈发堪忧。

再这样下去，典狱长的固执不仅无法解决问题，反而会加剧狱中的矛盾。为了维护监狱的稳定和安全，相关部门必须采取措施，纠正典狱长的错误观念，推动监狱管理改革。