手写个人简历范文_手写个人简历范文图片

2024-05-03 16:53:32

手写个人简历范文_手写个人简历范文图片

大家好，今天我想和大家探讨一下“手写个人简历范文”的应用场景。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

1.本人简历怎么写（教你怎样制作一份优秀简历）

2.会计专业简历中的项目经验怎么写

3.手写个人简历怎么写?

4.手写个人简历怎么写？

5.手写版的简历要怎么写？最好有样板

手写个人简历范文_手写个人简历范文图片

本人简历怎么写（教你怎样制作一份优秀简历）

作为一名就业老师，从2015年开始，就无数次在跟学生讲简历的撰写问题，课堂上，晚自习，面试前，模拟面试中……但依然还有很多学生，简历写得不知所以，没有亮点，投递出去，几乎石沉大海。

简历好坏的几个关键因素：模板，内容，排版。还有更多的细节方面。

模板： 简洁，不要花里胡哨，不要有底纹、花边，也不要出现表格和文字错乱。内容： 匹配度高，充实，不要喊口号，专业性强，有可圈可点的地方。排版： 字体要保持一致，颜色要统一，左右边距要恰到，段前、段后，行距等。细节： 不要出现错别字。语句要通顺。一些致命性的缺点和负能量的兴趣爱好，不要出现在简历上。尽可能多体现求职岗位专业程度。

一份好的简历，对于找工作而言至关重要，有时甚至可以起到决定性作用。 最近就有好多打包给企业的简历全军覆没了。几十份简历，太平淡，面试真是浪费时间。

你以为的优秀简历是这样的：

但实际上，HR看重的简历，是这样的：

写简历前期的准备工作

一台电脑： 这个必须要有，我至今没有见过手写简历和在手机上就把简历搞定了的。

简历模板： 某宝上很多，百度网盘收获，下载。本公众号也有免费的共享，整理过的。

另外也可以自己制作。

记住，简历模板并不是越好看越好，主要还是看内容。 最好是选那种简约大气，排版中不会“牵一发而动全身”的那种。至于封面，80%的想法是不建议用封面，因为封面比较花，用了封面就要打印彩版（打印费贵），不然黑白就很难看。用着也可以。

这里写了一种很简单的制作简历模板的方法，步骤如下：

建立一个word文档，我一般喜欢让学生命名为：姓名-岗位-公司简称。打开文档，回车3-5下，在第一行输入“个人简历”，字号为“二号，加粗，居中”。在第二个回车符号那里输入“基本信息”，选中，加入下划线，然后把光标放在最后一个字那里，一直回车。然后调整颜色，一个简历的表头就制作好了，如下图：

后面的表头，就按这种方法来：输入标题，加入下划线，延长。

这种简历模板有个好处：不用担心格式的变动而大篇幅变动，比较好把控。

不足的地方：比较注重内容和排版，要满满当当，不然会显得很空。

要写进简历的内容： 这个都需要事先准备。一个什么都没有经历的人，是很难把简历写出亮点来的。 你需要回想一下，大学期间，做过什么兼职，经历过什么，担任过什么班干部，做成过什么有成就感的事儿……都需要逐一组织语言。

切记：一定要言简意赅，不要长篇大论。更不要出现错别字，这是最基本的要求。

写简历时先搭好框架

就像盖房子一样，先打地基，再按照施工图一砖一瓦建起来，最后来装修，这个过程很重要。

一般而言，简历上的框架，分为三份板块儿：前三分之一，中间三分之一，后面三分之一。每一个大的板块儿当中，必定要有一处能抓住面试官眼球的东西。

总结就是：基础信息+个人经历+附加信息。

简历的框架，说白了就是内容标题。

很多同学不知道这个框架该怎么写，面对文档时束手无策。框架是简历的关键，不然，你准备再多的内容放上去，都显得毫无秩序。

我细数了一下，主要的框架大概是以下几种，根据自身情况进行筛选即可：

基本信息

个人照片

教育背景

求职意向

校园实践

社会实践

所获荣誉

掌握技能

工作经验

培训经验

项目经验

兴趣爱好

个人评价

职业规划

这类标题，为了美观，建议都以四个字为标准，对齐。

字体都是：宋体，都保持一致。

字号：四号。

前面说了，在罗列出这些框架之前，一定要准备好填写的内容。这里包含了实习生和有工作经验的写法，根据自身情况，选择其对应框架。

搭好了框架，该如何填充内容

基本信息

就是一些很基本的情况写上去：姓名，性别，籍贯，出生年月，政治面貌，工作经验，婚姻状况，身高，联系电话，电子邮件。

排版时左右对齐，两个字中间空格，跟四个字的对齐。

根据岗位和自身身份来定，有些基本信息是可以不要的 。

譬如，你是实习生，像婚姻状况、身高，是可以不用写上去的。

你是党员，那么就保留政治面貌。

你应聘行政或者人事岗位，那么，婚姻状况，身高，是有必要写上去的。

总之，一定要对症下药。

个人照片

不要用大头贴呀，自拍呀，生活照，艺术照 ，看起来跟闹着玩儿似的。一般是用1寸蓝底登记照 ，比较正规一些。红底的更多应用在比较官方的场合，譬如结婚、国考、事业单位信息登记那种。

教育背景

这里有一个误区：入学时间和毕业时间不要弄错了。 起止时间是从你入校到你拿毕业的时间算，而不是你出去实习的时间，很多企业比较在意这个。

这一栏的格式大概是这个的，中间用空格隔开。本科为例，写最高学历就行，如果是研究生，可以把大学也写上去 ：

求职意向

这个所要展示的，很简单，就是你对工作的期望，主要是：求职岗位，期望城市，到岗时间，期望薪资。

填写这个的时候一定要慎重，不要出现你应聘的公司是上海的，你的城市写的北京。岗位也要选择清楚。期望薪资从某种程度上也决定了企业对你的期望。

校园实践

这个更多针对的是实习生和应届生，按理说没啥用，但对于一个刚出来找工作的学生而言，也算是一些亮点。 有工作经验的求职者很少有写这个的。

至于写法，就是把你在校园里参与过的活动按时间顺序写下来，譬如：2019年5月20日，参加了院系组织的英语口语演讲比赛。2019年9月14日，主持过新生入学的晚会节目。

记住，不要写无用的。

社会实践

读书生涯，除去在学校的活动外，其它的都是社会实践。主要是寒、暑假你做过的一些兼职。有人问，在工厂打暑假工的算不算。这个也可以算。但一定要写得有意义。

把实践内容分条写出来，聪明的人懂得包装。 参加双11购物的活动，也能说成参与过阿里巴巴上千亿的项目。但不要离谱。具体格式如下：

每一件事都能学到东西，一定要抓住深入的点。不过像那种做了几天的兼职，发传单啊，服务员啊，如果有一些不一样的体现，写上去也可以。记住，你写出来的每一个内容，都是要展示出别人想获取的东西的，技术，性格等，都算。

有工作经验的人不用写这些。

所获荣誉

先把专业相关的荣誉放在前面，然后写你获得的其它荣誉。奖学金、优秀班干部算不算？可以算。 在写一项内容时，一定要弄清楚，是要展现什么。不要说没用的话。

掌握技能

对于计算机软件技术类的学生，这一项是重点，也是难点。写法也很有讲究，我这里以JAVA软件开发的岗位为例，具体的写法，我在上标注得很清楚了：

其它专业这一项的写法，就根据同样的模式罗列出来就可以了。

记住，一定要写你会的。 不会的知识点写上去，面试官问到了，你答不上来，那你写上去干嘛，这是打脸。

工作经验

这是关键点，学生没有，工作过的求职者，一定要好好利用这一项。

需要写的几个点：起止时间，公司名称，工作岗位，工作内容。 至于工作收获写不写，看你自己，如果确实有不一样的收获，可以写。一般是不用写的。

培训经验

现在有很多学生，在学校里学到的技术比较浅，就会报名外面的培训机构，对自己的专业进一步强化，譬如：会计，人力资源师，软件技术……其实这是有一定优势的，这一项写好了，也可以作为你技术上的亮点。

跟工作经验的写法是一样，不过一定要细化，一五一十说明白你学习了哪些技术，这可能是你入职的关键。

项目经验

还是以软件开发类的专业为主，因为涉及到项目，每个专业有每个专业不同的写法，其实是有固定的模板的，这一点不难。 除非你没有好好做项目，压根儿就搞不明白，才不会写这一项。

总结一下就是：项目名称，起止时间，团队规模，开发环境，开发工具，项目描述，所用技术，责任描述，项目收获。

另外，提前了解一下你要面试的公司，他的岗位需求，所做的项目。

如果你正好学习过，胜算几率就大。

如果公司项目你没学过，看一下项目里需要的技术，总会有相通的，再自学、巩固一下。

如果两样都不搭边，那说明，你适合这个公司。

兴趣爱好

一般很少会有企业对一个普通学生的兴趣爱好感兴趣，所以如果你的兴趣爱好，只是很浅的一面 ，甚至自己都不知道自己喜不喜欢的事，那就没有必要写，不然就是挖坑。

譬如有同学喜欢看书，但他可能半年才翻一下书，企业会问你，你看得什么书，书里讲的大概是什么内容。

如果有人确实喜欢一件事，并坚持了很久，还小有成就，那就可以写，譬如：看书（是真的喜欢看的那种），写作，跳街舞，弹吉他，弹钢琴，喜欢浏览专业方面的网页……

如果实在没有兴趣爱好，那你就应该想一想是什么原因，平时的时间都在干什么。

个人评价

切记：一定不要喊口号。 譬如 一下截图：

空话套话连篇，等于没说的假话！

没有哪一个人的个人评价是可以复制的，不要写得太空泛，写出来估计连你自己都不信，这就是喊口号。

正确的个人评价，是有相应事情去支撑的。如下图可以作为自我评价的参考：

职业规划。

我看过很多简历里面写有职业规划，写得好是加分项，写得自己都不知所以然，那干脆不写。 很多求职者在写这个之前，要弄明白，你去企业之后怎么开展工作。才能有一个大概的方向，知道自己在职业上的规划。

有人写：1年以内，熟悉公司各项业务流程。1-3年，想挑战产品经理。5年之内，想进一步挑战一下技术总监。

瞎扯，领导那么好当的。

想当领导是好事，有上进心，但这里的职业规划，指的不是你的野心，而是你在某个时间内的自我价值的提升。

具体写法，仅供参考：

1年以内，通过在学校学习的知识，熟悉公司业务，融入项目组，多加强技术不足点，争取能完成某个模块的独立开发；1-3年，找准方向，在熟练JAVA基础之上，多强化一些公司用到的技术，数据库，Tomcat、MySQL，对某一个项目更加容易上手；5年之内，希望在熟悉了各项工作内的技术之后，能有更高的发展，譬如组织能力，沟通能力，规划能力等。

一般写个5年左右就差不多了。不过说实话，职业规划这东西，明白人都清楚，没什么太大的亮点，除非你确实是一个非常自律的人。

简历撰写的几大误区

有些简历看着令人头大，没有一点优势，可怕的是，你已经尽力了，更可怕的是，你还自我感觉良好，企业把你简历刷了，你可能还会说是企业的问题。

不要太把自己当回事 ，几百万甚至几千万的求职者当中，你可以估摸一下，你排到哪里了。

所以，对于每一个你心仪的岗位面试，一定要用心准备一下。

企业没有你，后面还有很多人排队。

你没了这家企业，只能说明，你对任何企业都是这个态度。

关于误区，干脆直接用说明：

最后说明一下，如果涉及到包装简历，一定不要夸大其实，把自己说得天花乱坠，最后面试的时候翻车了。

你所包装的东西，是建立在你掌握了这项技能时候的一个展现 ，而不是满嘴胡说。 网上举了一个例子，我觉得很形象，看一下：

虽然都是每天200元的营收，但是普通的包装可能就写每天200元；

换一种说法，月均6000，数字就感觉比较大了，就厉害了，包装可以接受；

而夸大的虚假包装是，明明每天营业额只有200，非要写个2000，这就很假了。

关于简历海投。

遇到这种求职者，如果我是企业，我恨不得直接把他拉入黑名单。

每个公司的业务不一样，侧重点也不同，你一份固定的简历到处撒网，不会有什么效率，恰恰证明你没有方向，你很自卑，你没有人要。真正会找工作的人，岗位一搜，点进去看薪资，看工作内容，看上班地点，最多投3个公司。干脆。

关于简历

太多学生不愿意在写简历上面下功夫，简历写得稀烂，还要求大几千、上万的工资，简直做梦，把企业当慈善家了，养一个大爷。

简历的好坏，一方面反映你的是否用心了，另一方面也是你价值的体现。

如果你什么都没有，没有学历，没有技术，没有态度 ，那抱歉，你需要在求职路上打磨至少3个月，让你明白，你什么也不是。

所以，要想找到一份心仪的工作，先把简历写好吧。

会计专业简历中的项目经验怎么写

问题一：护士专长怎么写 1.能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能在实际操作中不断地学习，因而能很快融入到新的工作中； 2.擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理； 3.熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作，弗急救的基本程序和技术要求，以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握； 4.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。

问题二：护士个人简历业务专长及工作成果怎么写教育经历

假如学习成绩较好，这边可以重点下护理心理学、护理学基础、外科护理学、内科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学等几门课程的成绩。

在校奖励情况

护士有关技能大赛，奖学金等荣誉能为您加分不少，假如没有请删除此栏

实践经验

对您在医院作为护士见习的工作做一个简单的

技能水平

优秀的护士需要熟练各种仪器的操作，急救的基本程序和技术，危重病人的护理、病情监测等专业技能，能对病人进行心理护理

自我评价：耐心，细心，不怕苦累是一个优秀护士的基本素质，还要具备良好的沟通能力。

问题三：护理专业特长怎么写敬业是我的态度，诚信是我的人格基点，真诚是我的做人原则，爱心是我拥有的最大的财富，严谨求实是我的性格

问题四：护士技能专长怎样写及特长怎样写. 技能是指你获得的认证技能资历比如各项从业资历、计算机等级、英语等级等文员技能专长怎样写. 教师技能特长护士技能特长怎样写. 等待您来查看更多答案>>

问题五：护理专业简历怎么写？模板中省略了个人基本资料，骇参考！模板一：毕业院校：于2000年毕业于XX中医药学院医学护理专业，学历大专工作经历： 2000年至目前圣马克医院外科护士，工作内容：担任职员外科护士。提供保健检查，进行血压测试社区卫生宣传节目，提供各种各样的服务，包括妇女的健康诊疗服务和照顾老年人。个人介绍：平时工作能吃苦，耐心、热情，能够热爱自己的工作，尽心尽力为病人负责，把病人当做亲人一样看待，具有良好的沟通能力模板二：教育背景： 2004.9―-2007.6 川北医学院大学 2007年7月 - 2008年4月四川省成都市第五人民医院实习护士工作经历 2008年4月 - 2008年8月四川省成都市龙江路小学每天给学生处理伤口，摆药，食堂卫生的监督等自我介绍及评价：我很喜欢护士这个神圣的...

问题六：护理技能特长怎么写写出自己的特长，并适当地自负一下。用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长。所以在写求职简历时，一定要把自己显著的特长写进去，以偿加一些优势。为了引起招聘方的注意，可将主要的特长词句加黑、加粗，便于浏览。怎么来亮出你的特长？比如，你擅长书法，在简历是适当部位用手写。如果你是一个比较幽默、诙谐的人，你可以用幽默、诙谐的语调写简历，也许会产生意想不到的效果哦。

问题七：护士简历表里专长与能力怎么写护士嘛,能力当然是会打针罗,专长是打针不痛,想起生病打针时,有些打针痛死人的护士,我就感叹好护士越来越少了

问题八：业务专长及工作成果怎么写新手工作能力：在N年的工作中积累了丰富的实践经验，有N年会展行业招商经验，系统地学习了国内外会展理论，有深厚的会展理论素养和招商方面的实际工作经验，熟悉中外会展市场及会展项目，善于策划项目，工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队精神。专长： ◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； ◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； ◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。当然，这些都只是纸上谈兵，大约是这个行业的一些招聘规则，不是很清楚你的具体情况，你应该对我上面的文字进行再加工和取舍成为符合你自己的一分简历，关于具体的修改简历方面的常识，你可以在千里马个人简历网的简历诊断栏目。看看别人的简历的优势和不足在哪些地方，虽然没有你这个职位的简历，但是，多吸取一下别人的经验，我想，对你是有好处的。读了《》的人还读了: 1、大学生简历五病症_写作技巧 2、Secretary affairs RESUME 3、关爱留守儿童社会实践心得体会 4、网上求职：投递简历小窍门 5、标准个人简历的正确书写 6、4S店销售顾问简历模板 7、求职英语：原版英文求职信：应聘会计事务所 8、公关经理求职中文简历写作 9、个人简历表格范文:行政文员职位 10、简历指导：简历也玩薄、透、露

问题九：护士招聘时该如何写自已的特长？个人基本简历

姓　　名：徐×× 性　　别：女无照片

年　　龄： 24岁学　　历：本科

民　　族：汉族邮　　箱： [email protected]

联系电话： ******** 手　　机： ***********

婚姻状况：未婚目前住地：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：医院/医疗/护理类

工作年限：职　　称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：

山东

工作经历：　◇ 2007年7月―2008年6月在乳山市人民医院实习，熟悉ICU,急诊科，输液中心，儿科，妇产科，中医室，手术室，消化内科，肾内科，神经内科，心血管内科，普外科，骨外科，心胸外科，泌尿外科，耳鼻喉科等科室的护理工作;

◇ 2007年3月―2007年6月在威海中医院做实习护士，能熟练掌握各种临床操作技巧，如灌肠，洗胃，导尿，心胸外按压等。同时还熟练掌握了各种穿刺技能，如各种静脉穿刺，小儿头皮针，动脉的血气分析穿刺，血疗血液透析等;

◇ 2006年8月―2006年12月在滨州市肿瘤医院实习护士，负责患者入院至出院的一切生活和心理护理。详细掌握病人的病情、治疗原则，做出周密的护理计划，对病人做出治疗和生活同步的护理。给予无微不至的关心，帮助病人尽早恢复健康。

教育背景

毕业院校：山东中医药大学

最高学历：本科毕业日期： 2008-07-01

所学专业：护理学专业第二专业：

培训经历： 2004年9月至2008年7月护理学专业本科山东中医药大学

语言能力

外　　语：英语　外语水平：

一般

国语水平：良好粤语水平：

工作能力及其他专长

◇*所获奖励

2004-2005学年：获得校二等奖学金、被评为校优秀学生干部；

2006-2007学年：获得校级一等奖学金，被评为“优秀学生”;

2007-2008学年：获得校级一等奖学金，被评为“优秀学生”;

◇*语言能力

通过国家英语四级考试，具有较强的英语听说读写能力

具有很强的语言表达和与他人沟通的。

◇*计算机

获得全国计算机等级考试二级合格证书

◇*其它：有较强的自学、实践能力。

自我评价

品德兼优，积极进取，通过对专业知识的学习和临床实践不断提高自己，具备较高专业素养，学习勤奋，态度认真，善于交流，具有较强的集体主义精神。有较强的适应接受能力，能够迅速的学习并且适应新近接触的知识和技能。性格开朗，善于听取别人意见，能很好地适应岗位工作，我想只要平日努力，多看书、并从临床中积累经验我都能够胜任。

问题十：护理实习生个人特长和能力怎么写一、在校或在职好时的成绩和表现。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该详细的进行描述，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。

二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长，这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”医|学教育网搜集整理。尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，“一技之长”在以后工作中的巨大作用。

三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明了，要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。

手写个人简历怎么写?

写好简历中的项目经验在会计专业个人求职者的求职中显得极其重要。我整理了一些会计专业简历中的项目经验范文，有兴趣的亲可以来阅读一下!

会计专业简历中的项目经验范文(一)

　公司名称：xxx有限公司

　起止年月：2008-01 ～

　公司性质：所属行业：

　担任职务：会计及办公室管理

　工作描述：负责全盘会计工作和对外的行政事务(包括办公室的日常事务和各项证照的办理和年审工作)

　离职原因：

　公司名称：北辰广告有限公司

　起止年月：2005-12 ～ 2008-01

　公司性质：所属行业：

　担任职务：会计

　工作描述：负责全盘会计工作及对外年审等工作

　离职原因：

　公司名称：美术家杂志社

　起止年月：2003-12 ～ 2005-12

　公司性质：所属行业：

　担任职务：会计及办公室管理

　工作描述：负责全盘会计工作和对外的事务(包括办公室日常杂物盒各类证照的办理和年审工作、制定个规章制度

　离职原因：

　公司名称：南联经济技术发展有限公司

　起止年月：1995-12 ～ 2003-11

　公司性质：所属行业：

　担任职务：主管会计

　工作描述：负责全盘会计工作及分公司的管理

　离职原因：

　公司名称：广州文化用品厂

　起止年月：1985-01 ～ 1995-11

　公司性质：所属行业：

　担任职务：会计

　工作描述：负责全盘会计工作

　离职原因：

　公司名称：文化用品厂

　起止年月：1977-01 ～ 1984-12

　公司性质：所属行业：

　担任职务：仓库管理和行政管理

　工作描述：

　离职原因：

会计专业简历中的项目经验范文(二)

　公司名称：xx有限公司

　起止年月：2011-06 ～

　公司性质：民营企业

　所属行业：服务业

　担任职务：主办会计

　工作描述：主要负责处理全盘账务，包括报销审核、凭证处理、编制财务报表、税务处理、出纳的监管等工作。

　离职原因：公司变换股东

　公司名称：广州海关机关服务中心

　起止年月：2006-07 ～ 2011-06

　公司性质：事业单位

　所属行业：服务业

　担任职务：主办会计

　工作描述：在广州海关机关服务中心任职会计，负责属下公司(广州市穗海物业管理有限公司)的全盘账务，包括报销审核、凭证处理、编制财务报表、财务情况分析、税务处理及对出纳的监管等工作。

　离职原因：上班地点离家较远

　公司名称：广州长江企业集团

　起止年月：2005-06 ～ 2006-06

　公司性质：民营企业

　所属行业：服务业

　担任职务：税务会计及会计主管

　工作描述：2005年6月?2006年6月，在广州长江企业集团任税务会计及会计主管。该公司是一间以开发专业市场进行档口出租和物业管理为主的公司。本人主要负责对税账务和发票领购、税务变更等涉税事项等，以及公司各投资项目贷款事项跟踪和房产登记等。

　离职原因：转换工作环境

　公司名称：广州侨美发展饮食集团

　起止年月：2000-01 ～ 2005-05

　公司性质：民营企业

　所属行业：餐饮业

　担任职务：主办会计

　工作描述：2000年1月?2005年5月在广州侨美发展饮食集团任会计及会计主任。(其中：2000年1月?2000年6月任总店出纳，2000年7月至 2001年6月任总店主办会计，负责成本及费用等会计核算;2001年7月?2002年12月在分店任主办会计，负责处理全盘账务。2004年1月? 2005年5月任集团公司会计主任，主要负责会计账务、税务及对各分店出纳的监管等。)

　离职原因：转换工作环境

　公司名称：南海东部石油汽车服务公司

　起止年月：1996-11 ～ 1999-10

　公司性质：国有企业

　所属行业：服务业

　担任职务：会计

　工作描述：1996年11月?1999年10月在南海东部石油汽车服务公司任会计，负责审核报销单据及会计报表编制等工作。

　离职原因：公司改制

　公司名称：沙驰皮具专卖店

　起止年月：1995-06 ～ 1996-10

　公司性质：私营企业

　所属行业：服务业

　担任职务：出纳

　工作描述：1995年6月?1996年10月在中国大酒店友谊名店广场之沙驰皮具专卖店任出纳，负责处理现金收付、银行结算、税务等业务和账务。

　离职原因：转换工作环境

会计专业简历中的项目经验范文(三)

　公司名称：xxx有限公司

　起止年月：2011-07～2012-11

　公司性质：私营企业

　所属行业：服务业

　担任职务：会计主管

　工作描述：做全盘账务处理，报税，出报表，审核单据，审核部门费用报销及请款借支，费用分类，核对往来，审核工资，开发票、整理凭证，会计档案保管，纳税申报工作，跑工商、税局、银行，办理相关证件年检工作，与工商税局联系沟通、社保业务、懂国家相关税法、劳动合同法等。并可为新成立公司建账，独立工作能力强，会合理避税。也负责公司各种证件、公章、财务章及支票的保管.

　公司名称：xx有限公司

　起止年月：2010-06～2011-03

　公司性质：私营企业

　所属行业：多元化业务集团公司

　担任职务：会计主管

　工作描述：某环保科技有限公司，是一家集团公司总公司，在全国有好几家分公司，总公司由本人做账，服务业性质的公司，从事广告业及加工业等，从每月审核原始凭证到制作凭证，出财务报表，财务利润表及负债表报告表，网上报税及税局办理各种税务工作及证件年审、社保等，与客户应收账款的对账与追款等

　公司名称：广东某教育开发有限公司

　起止年月：2007-09～2010-01

　公司性质：私营企业

　所属行业：房地产开发

　担任职务：会计

　工作描述：负责全盘会计工作(内、外帐)(包括购发票、年审发票等和各项证照的办理和年审工作、社保的事务等)

　公司名称：广州某广告有限公司

　起止年月：2000-12～2007-08

　公司性质：私营企业

　所属行业：广告

　担任职务：会计

　工作描述：

　做全盘账，出报表(月报、季报、年报)，报税，开发票，跑税局办事相关税务事项，社保申办及相关业务，申请及购买发票，工商年检，代码证年检，发票年检及社保年检等等，懂变更等流程，客户资料归档，装订整理凭证，应收款催收，与工商税局沟通联系，懂国家相关税法....会使用用友、金碟等财务软件，协助公司律师等工作,总之财务部内外全部工作。

会计专业简历中的项目经验范文(四)

　国籍：中国

　目前所在地：深圳

　民族：汉族

　户口所在地：韶关

　身材： 160 cm　45 kg

　婚姻状况：未婚

　年龄： 24 岁

　求职意向及工作经历

　人才类型：普通求职

　应聘职位：财务类：会计，财务、行政/人事类：人事专员，行政专员、

　工作年限： 3

　职称：无职称

　求职类型：全职

　可到职- 随时

　月薪要求： 3500--5000

　希望工作地区：深圳广州

　个人工作经历：

　公司名称：广州?信息科技有限公司起止年月：2007-05 ～ 2009-06

　公司性质：私营企业

　所属行业：邮政，电信

　担任职务：会计

　工作描述：

　1、审核工资表，计算发放工资;按制度规定计提发放奖金。统计公司成本费用账。

　2、负责应收应付项目，开具发票定额手写发票，及到税局发票。

　3、熟练使用EXCEL、WORD办公软件及运用财务软件处理财务

　4、审核原始凭证，编制记账凭证，登记总帐，核对帐目，编制财务报表;

　5、按月，按季，按年出财务报表

　6、核对其他会计报表，管理会计凭证和帐表。

　离职原因：到深圳发展

　公司名称：深圳市博开拓科技有限公司

　起止年月：2006-05 ～ 2007-03

　公司性质：私营企业所属行业：商业服务

　担任职务：会计助理

　工作描述：主要负责纳税申报与职员报销的各个流程，熟练运用用友填制凭证，制作报表，纳税申报，总帐与明细帐之间的对帐，各往来帐对帐及调帐等工作

　离职原因：回校办理毕业事项

　公司名称：韶关市威龙有限公司

　起止年月：2005-06 ～ 2005-09

　公司性质：私营企业

　所属行业：交通运输

　担任职务：会计助理

　工作描述：

　1.日常请款单审核，审核所有报销单据，确保费用及时支付;

　2.出具月度公司经营报表及其它管理报表;

　3.做好现金收付款工作，按公司制度报销费用;逐笔登记现金日记帐和银行存款日记帐;清理银行及坐支未达帐项，确实账实相符;

　4.凭证的装订整理规档;账簿登记、文档管理、资料收发

　离职原因：实习期满

　教育背景

　毕业院校：番禺职业技术学院

　最高学历：大专

　毕业- 2007-06-01

　所学专业：会计电算化

　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专　业获得证书证书编号

　2004-09 2007-06 番禺职业技术学院会计电算化会计从业资格证

　语言能力

　外语：英语　一般

　国语水平：精通粤语水平：精通

　工作能力及其他专长

　具有一般纳税人、小规模企业的全盘帐务处理及纳税申报经验，熟练使用用友、

　速达，财务软件。熟悉使用WORD，EXCEL办公软件，打字速度80-100字/分钟，相信只要用心，没有做不好的事。

　详细个人自传

　本人熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力; 易于与人沟通，有很强的团队合作精神;与公司各同事及上级领导都能保持友好的关系。

　熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;

手写个人简历怎么写？

简历并没有固定格式,对于社会经历较少的大学毕业生,一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等,其内容大体包括以下几方面:

1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般写在简历最前面。

2、学历。用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平,一般应写在前面。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后,但实际上用人单位更重视现在的学历,最好从现在开始往回写,写到中学即可。学习成绩优秀,获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点,可一一列出,以加重份量;

3、生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。这些材料能够反映你的工作经验,展示你的专业能力和学术水平,将是简历中一个有力的参考内容;

4、社会工作。近几年来,越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说,主要包括社会实践活动和课外活动,是应聘时相当重要的。

5、勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系,但是勤工助学能够显示你的意志,并给人留下能吃苦、勤奋、负责,积极的好印象。

6、特长、兴趣爱好与性格。是指你拥有的技能,特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神,它与工作性质关系密切,所以用词要贴切。

7、****。联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写,以免用人单位因联系不到你而失去择业机会。

手写版的简历要怎么写？最好有样板

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、****，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。

第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。

同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则：

一、真实性

简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。

二、针对性

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

三、价值性

把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。

四、条理性

将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。

五、关键点

信息真实保护个人隐私

“没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如，像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”；有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机，一个电话打过去，个人简历的真实性即可验明正身。

除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。

突出关键

“一定要找好自己的关键词！”，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。所以，大学生填写网络个人简历时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个标签下，用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几小点，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬件环境即可；薪资要求要精确到具体数字，少用含糊其词的“上下”、“左右”等；求职意向不要杂，最好是彼此相关地职位群。

招聘语

网络信息，鱼龙混杂，要懂得识破骗子公司的网络欺诈，别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的文章，招聘用语暗藏玄机，读懂大小公司的招聘“网语”，有助于大学生网上求职，少走弯路，避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门，网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切，如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析，一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述，其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。

关键细节

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出投递者的价值，并且决定是否聘用。

5、个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对好感。否则，成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。

9、不能凭空编造经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。

15、个人资料里的****一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。

16、进行了多项个人职业测评后，需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位，才是最好的。

制作要素

基本内容

标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和****等。

教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

精简

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

表达能力

毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

关注要点

在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，。一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。

关注条件

对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。

如何制作

1、针对性强

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。

2、言简意赅

一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。

3、突出重点，强化优势

一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。

4、格式方便阅读

毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。

5、逻辑清晰，层次分明

要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。

6、客观真实

诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

（1）千万不要写自认为很谦虚的写自己是来学习的，能力不足，贵公司可以给我一个很好的学习的机会。公司不是学校学校是要交学费的，而公司是要给你付工资的，就算日后面试通过，也要偷偷的学。

（2）专业技能不要全说：你可以会的很多，说和职位相关的。过多的废话不要有。

（3）不加分的特长不要写。如果你应聘程序员，却写你的爱好是唱歌跳舞，我想没有哪个HR看到这里还有继续看下去的兴趣，HR一天要看几百封甚至更多的简历，他没有时间浪费在研究你的爱好上。

（4）离职原因：如果你面试的不是主管以上的职位，建议不要写。如果你应聘的是普通岗位，公司要求你要适应环境；如果你应聘的是管理岗位，公司要求你要创造环境。若一定要写，那就写项目解散，合约到期等。

简历的结束语：“静候佳音，祝您工作愉快”落款：XXX,****，日期，细节很重要。

扩展资料

简历应注意的问题

1、过多着墨于工作任务：最常见的简历误区之一就是把简历变成一长串令人厌烦的工作任务和责任的清单。很多人甚至用公司的工作描述作为写简历的指导。

2、目标陈述花哨或过于普通：有些求职者的简历让人在最开始的地方，目标陈述部分，就失去兴趣。

3、太短或者太长。

4、列出私人或无关的信息。

5、没有摘要或概览部分，简历看上去象最原始的强买强卖：摘要应反映直接与求职有关的技能与经历。列出与职位匹配的技能，经验，教育，把所有这些卖点揉进你的简历中。